分享我在網路上利用網路行銷方法不推銷不拉人不用看人臉色過生活就能夠賺到錢：
工商時報【記者呂雪彗╱台北報導】
加強企業留才籌碼，行政院擬更進一步放寬「產創條例增訂防挖角條款」規定，亦即企業發放限制型股票留才時，在可處分日時點，可以決定依現制按市價課稅，或苗栗就業服務站 中壢就業服務站 桃園就業服務站 者申請按淨值優惠課稅，讓企業可以二擇一。
對此，立法院律師出身的立委李貴敏認為，法條在現制及增訂優惠課稅二者間提供企業界選擇，並無擴大稅損疑慮，財政部沒有反對必要，但應規定同一次發放的限制型股票只能選擇一次，同一次發行即使分批發給員工不能改來改去，以免增加財政部稽徵成本。
立法院本周二（15日）開議，今天將召開黨政議事運作研討會，討論下會期優先法案，毛揆將依慣例報告下會期施政重點。
國民黨政策會執行長賴士葆表示，增訂條文在朝野協商時納入即可；李貴敏也說，產創條例有關留才條款已出委員會，只要在同一條次增訂條文用語，直接在朝野協商時納入即可爭取時效。毛揆力爭產創條例列入本會期最優先法案通過，以利搶才競爭。
行政院著眼有些高科技產業因股市不佳跌幅甚深，股價多跌破淨值，但半導體產業約七成股價大於淨值，例如台積電股價約淨值的三在家兼職賺錢 在家兼職手工 在家兼職打字倍，若改按淨值課稅，長期持有仍有風險，萬一可處分日時點，股價跌破淨值，企業原本利用限制型股票的留才工具，就失去誘因。
據悉，負責協調的政委蔡玉玲上週密集與財政部及經濟部針對條文研商，擬再開一善門，讓企業有選擇彈性空間。亦即限制型股票在持滿二年以上可處分日時點，企業可選擇依現制按可處分日市價課稅，或申請適用優惠課稅方式，依取得股票權利之日的每股淨值課稅，讓企業二擇一。
經部官員也表示，若改按淨值課稅的規定適用太僵化，恐失去政策美意，應讓企業有選擇空間，視企業在可處分日時點的股價情況，決定是否要適用淨值優惠課稅，才具留才誘因。
政院高層說，產創條例增訂留才（防挖角）條款，針對公司發展有關鍵影響的特定員工（key—employee）發放限制型股票，著眼全球搶人才觀點設計，稅負盯住淨值比較不受股價波動影響，相對穩定，且綁2年以上達留才目的，也大增挖角成本。
（相關新聞見A3）
網路賺錢自動化 如何利用網路賺錢 快速賺錢方法
- 打工兼差機會 大夜兼差機會 假日兼差機會
- 網路兼職工作 晚上兼職工作 104年兼職工作
- 電話行銷人員職缺 電話行銷人員薪水 電話行銷人員好嗎
- 永康就業服務站 板橋就業服務站 苗栗就業服務站
- 如何寫部落格賺錢 部落格怎麼賺錢 部落格如何賺錢
- 在家兼職網 在家兼職工作 假日兼職台南
-
A72CBC627DA06F94
留言列表
